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宝安召开2018年市对区绩效考核工作会议

2018-11-26 12:44:34来源:

宝安召开2018年市对区绩效考核工作会议。区委常委、区委区府办主任蔡英权要求加强绩效考核情况的跟踪反馈,善用智慧督查系统提升工作效率,严格落实约谈问责机制和结果运用,把握收官冲刺时机,全力以赴抓好今年市对区绩效考核工作落实。

会上,区绩效办通报了2018年上半年及第三季度市对区绩效考核指标成绩和工作进展情况,区发改局、财政局等9个单位汇报了绩效工作推进情况及年底冲刺措施。据悉,2018年上半年市对区绩效考核公布的18项指标中,宝安有8项排名全市第一,2项排名前三;第三季度市对区绩效考核指标有3项,市政府督查事项落实和“互联网+政务服务”工作落实指标排名全市第一。

蔡英权分析了全区绩效工作现状和存在的问题,并对下一步绩效工作的开展提出要求。一是各责任单位要高度重视和抓紧抓好指标落实工作,确保完成各项年度考核任务。各单位“一把手”要亲自抓,区绩效办要指导排名落后的相关责任单位查找问题、分析原因、研究对策、抓好整改。二是加强指标考核情况的跟踪反馈,力争在绩效考核中取得更好名次。区绩效办要结合现场督查,帮助责任单位提高工作精准性和针对性,向兄弟区学习、借鉴先进工作措施、工作方法;各责任单位要主动接受业务指导,切实做好与上级主管业务单位的沟通协调;各街道“一把手”要抓好部署、督查和落实。三是善用智慧督查系统,向科技要人力、要管理、要效率。按照“项目化、责任化、时序化、表格化”要求,对所担负的具体任务进行再次分解细化,倒排时间表、形成工作台账,运用信息化手段推动任务落实。四是加强绩效管理,加快出台《宝安区约谈暂行办法》,对工作推进不力的责任单位开展约谈问责。此外,要加强过程管理,严格结果运用,发挥绩效考核“指挥棒”作用,推动区委区政府工作部署落实到位,全力完成全年工作任务。

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