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盐田举办人才联谊大户 招揽多个高层次院士

2017-11-09 10:53:50来源:

2017年11月8日,盐田区在盐田区大百汇中心举办高层次人才落户仪式。中国工程院院士卢耀如,美国医学和生物工程院院士李长明,新西兰皇家科学院生物活性研究中心首席科学家高益槐,清华大学研究院智慧医疗中心主任邹昊等高层次创新科研人才及团队正式落户盐田,并被聘为盐田区科技发展顾问。深圳市委常委、组织部长郑轲,市人社局副局长曾雪莲,盐田区委书记杜玲等领导出席活动。

盐田区举办高层次人才落户仪式

盐田区高层次人才落户仪式现场

活动当天上午,盐田区举办了高层次人才联谊会成立大会,审议通过了联谊会章程和选举办法,选举产生了第一届理事会。该联谊会将致力于打造服务人才,凝聚人才、促进人才发展的重要平台。下午,盐田区举办了中国工程院院士卢耀如等四位高层次人才落户盐田仪式,并聘其为盐田区科技发展顾问。活动中,高层次人才还结合自身发展情况就盐田人才工作提出了意见建议。盐田区人力局与千里马国际猎头公司签订合作协议。

区委书记杜玲致辞

区委书记杜玲在致辞中指出,盐田区将深入学习贯彻党的十九大精神,按照省委常委、市委书记王伟中在全市人才工作大会的讲话要求,坚持树立强烈的人才优先发展战略意识,实行更加积极开放有效的人才政策,全面清理和打破制约人才发展的制度障碍,优化人才服务保障,建立三级人才服务平台和人才服务专员队伍,加快形成具有盐田特色的政策比较优势、产业集聚优势、创新环境优势,构建完善的盐田人才生态圈,形成鼓励成功、宽容失败的良好氛围,营造全市最优的人才发展软环境。“衷心希望各类人才能够选择在盐田扎根创业,为盐田加快建设现代化国际化先进滨海城区作出贡献。”杜玲表示。

区领导为卢耀如院士颁发“盐田区科技发展顾问”聘书

“深圳是创新的新兴城市,是创新创业的沃土。盐田区在生态文明建设方面有良好的基础,人才政策也很全面,从引进落户、奖励补贴、产业扶持,到医疗住房、领导关怀等都很好。”中国工程院院士卢耀如接受记者采访时表示。据悉,卢耀如院士是跟随共和国一同成长的科学家,长期从事岩溶地质的科研和工程实践,并且参与了多项城镇工程的实践指导和勘察研究,在岩溶(喀斯特)研究方面有很大的成就,被国内外学者尊称为“喀斯特卢”。活动中他还表示,盐田小而精,秀而美。“今后,我的团队将从盐田生态环境、资源开发以及灾害防护方面展开深层次研究,以保障盐田、深圳乃至珠三角地区的可持续发展。”

区领导为李长明教授颁发“盐田区科技发展顾问”聘书

李长明是美国医学生物工程院院士,国家“千人计划”特聘教授。“人要工作,当然也要有生活。盐田能为我的团队提供优越的条件,这里既有理想的工作环境,也有人们心仪的生活环境。”李长明表示,盐田区委区政府高度重视人才,大力引进和支持人才,为人才创造了良好的环境。接下来,他将把高新技术引进盐田,和他的团队一起大展身手,在高端材料、绿色能源、生物芯片等高端产品上发力,促进区域经济发展。“科研成果要产生经济效益,要接地气,要改变人们的生活,只有这样才具有生命力,才有研发价值。”李长明表示。

区领导为高益槐教授颁发“盐田区科技发展顾问”聘书

新西兰皇家科学院首席科学家高益槐教授在生物活性研究领域成绩突出。他表示,深圳是创新型的科技城市,其包容性、多元化吸引着众多高层次人才落地创业。盐田的生态环境好,丘陵山地多,在天然药物深度研究方面有着很好的资源基础。此外,盐田区的人文环境及投资环境也很好,无论是发展思路,还是服务政策,都具备新技术落地的条件,整体产业发展及投资环境也都适于生物产业的发展。他表示:“希望借助盐田这一沃土,让专业研究成果尽快生根发芽、开花结果,把技术转为经济效益,推动生物制药在盐田的发展,并从这里走向世界。”

区领导为邹昊颁发“盐田区科技发展顾问”聘书

清华大学研究院智慧医疗团队带头人邹昊,带领他平均年龄只有32岁的科研团队正式扎根盐田。他表示:“盐田是一片创业的沃土,非常需要顶尖科技创新团队的引领。我和我的团队将成立和打造人工智能研发中心、医疗影像大数据中心和人工智能医疗孵化器等,通过最先进的人工智能技术和深度学习引擎,快速、精准地为多类癌症的诊断与治疗提供世界一流的解决方案,为盐田居民、深圳市民乃至全国人民提供优质的、智能化的医疗资源和服务。”

盐田区高层次人才落户仪式现场

据了解,近年来,盐田区深入贯彻中央、省、市关于人才优先发展的战略部署,持续加大人才引进培育力度。2016年区委换届以来,区委区政府坚持党管人才原则,实施“人才强区”战略,全力打造“梧桐人才”高地,实行更加积极开放有效的创新人才政策,先后制定了打造“梧桐人才”高地的若干措施、教育和卫生人才引进和扶持办法、人才发展专项资金管理办法、联系服务专家工作办法等引才、育才、用才政策,着力打造梧桐凤凰、梧桐工匠、梧桐青苗三大工程;构建人才政策、人才评价、人才服务三大体系,大力引进高层次人才。截至目前,辖区内经政府认定的高层次人才共652名,仅从2017年6月“梧桐人才”政策正式实施以来,就新引进认定高层次人才139名,占历年来引进高层次人才总量的21.3%,引进包括中国工程院院士卢耀如,美国医学和生物工程院院士李长明,新西兰皇家科学院生物活性研究中心首席科学家高益槐,清华大学研究院智慧医疗中心主任邹昊教授等一批高层次创新科研人才及团队。

在大力引进人才的同时,盐田区积极做好人才服务保障工作,妥善解决人才关心的教育、医疗、住房、户口等问题,还为辖区高层次人才提供免费体检和健康管理。今年来,专门出台了盐田区联系服务专家工作办法,建立全区各级领导与各类专家的一对一联系服务机制;举办了第三届“盐田杰出人才奖”评选活动、市高层次人才走进盐田活动,并积极组团参加首个深圳人才日嘉年华活动。大手笔提高人才工作经费投入力度,2010年至2017年,人才发展专项资金预算从1千万元增至约1亿元。盐田区通过一系列人才工作创新举措,加快推动人才集聚发展,形成了人才优先发展的良好新局,为盐田努力建成现代化国际化先进滨海城区提供人才保障和智力支撑。

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