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遴选90后干部成为重点任务 近年哪些人脱颖而出

2018-01-08 17:08:57来源:

来源:长安街知事微信公众号

原标题:遴选90后干部成为重点任务

近日,贵州遵义扶贫干部徐梅在赶往习水县督导扶贫工作时遭遇车祸,因公殉职。“90后”年轻干部队伍受到广泛关注。

7日,上海市召开组织部长会议,提出要大力发现储备和培养锻炼年轻干部,包括发现一批“70后”局级干部、“80后”处级干部、“90后”科级干部。长安街知事(微信ID:Capitalnews)发现,遴选年轻干部成为了重点任务。

十八大以来,中央就干部选拔任用问题已经召开多次会议。关于年轻干部的培养,习近平总书记曾在全国组织工作会议上强调:“培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。”

全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会也指出,政治关是第一位,实践是培养干部的有效途径,坚持必要台阶、递进式历练,让年轻干部多“墩墩苗”,到基层一线和艰苦地区经风雨见世面,始终走与人民群众实践相结合的成长道路。

实际上,各省市也已有相关规划。去年9月,湖南省委出台《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》,要求大力实施“芙蓉人才”计划,围绕加快发展战略性新兴产业培养引进高层次年轻专业人才。

四川也曾下发相关意见,突出了要以优秀年轻干部和人才递进培养计划为总揽,进一步改进和创新培养选拔方式,打破体制壁垒、扫除身份障碍。

东北老工业基地之一的辽宁,在相关意见中提出了选拔优秀年轻干部“211”工程,从数量上将年轻干部充实到各级领导班子。

长安街知事(微信ID:Capitalnews)曾经介绍过许多“70后”“80后”的优秀干部。如今,“90后”成为领导干部也已经正式纳入会议讨论的范围了。

事实上,近些年我国已经涌现出了一批“90后”干部。前不久,安徽凤阳县进行干部公示,其中就包含了6名“90后”副科级干部。

“90后”干部的事迹近些年也屡见于媒体报道之中,他们的共性一般是学习成绩优异,在校期间经常参加组织活动,并且能够在岗位上发挥特长。

媒体曾披露过“90后”领导干部的晋升之路。安徽淮南九龙岗镇副镇长王雪,曾因为推荐九龙镇拍摄了一组民国风照片走红网络。王雪是九龙岗镇党委委员,负责镇里的组织、人事工作。她的“晋升之路”可以追溯到2011年刚毕业后在九龙岗镇当村官,后经过选拔考试成为第一书记、镇长助理。2015年当选九龙镇党委委员,后至副镇长。

“90后”女博士郑睿臻去年作为陕西省2017年定向招录选调生被分配至周至县挂职担任副县长。郑的老师曾经介绍过,她学习成绩名列前茅,还热衷于学生工作,曾任班级团支书及校报记者。

1月2日,贵州遵义“90后”扶贫干部徐梅因公殉职。徐梅身边的人曾这样评价她:“贫困户家里条件差,有些凳子上还有泥土灰尘,但她从不嫌脏,像对待亲人一样与他们聊天,关心群众所关心的事情”。

此外,“90后”也已开始担任副处级职位。1990年出生的方祎铭,2016年开始挂职新疆维吾尔自治区尉犁县副县长。方祎铭曾介绍过,她大学毕业后进入中国纺织工业企业管理协会工作。与方祎铭一批的,中纺联共派出了三个人,除了调研当地纺织产业情况外,还要协助当地招商引资。

1990年出生的倪志茂挂职陕西省榆林市榆阳区副区长,不分管具体工作。根据陕西2017年度面向北京大学选调优秀毕业生公告,博士研究生可按照用人单位需求和本人所学专业选派到省、市、县党政机关工作。到市县工作的,先挂任县(市、区)副职或市级部门副职,2年后经考核优秀且愿意留任的,任副处级职务。

《党政领导干部选拔任用工作条例》第三条中明确规定:应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。由此可见,优秀的年轻干部被选拔并任用到合理的岗位上,是有政策支持和理论依据的。

但应该注意的是,在选拔干部的同时,也要扎禁制度的笼子。近些年,“90后官二代”公示后出问题,牵出父辈的事情也并不少见。前车之鉴,不可不察!


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