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10名医生喜拜中山大学名师 龙岗开启医学领军人才培养新模式

2020-07-30 13:36:16来源:

日前,在激情高昂的《中山大学校歌》中,龙岗区“名医高徒”临床学科中青年骨干培养项目正式启动。中山大学高等继续教育中心、中山大学附属第三医院、龙岗区卫生健康局以及学员“家长”(所在医院院长)出席了开学典礼并致辞鼓励。

10名青年医生脱颖而出。

层层选拔考核,10名青年医生脱颖而出

为打造“病有良医”的民生幸福标杆,龙岗区卫生健康局提出“名医高徒”人才培养计划,去年10月与中山大学签署合作协议,共同开创医学人才培养的新模式,启动了“中山大学‘名医高徒’临床学科中青年骨干培养计划”,经过层层筛选,严格考核,10名区属公立医院中青年临床科学技术骨干脱颖而出,成为了首期学员。

“名医高徒”项目培训周期历时两年,将通过集中授课2周、脱产专科培训11.5个月、在岗培训1年的多融合培养方式,由导师一对一当面指导,针对每个培养对象的特质循序渐进开展个性化深入培养,并后续跟踪培养,使其具备三级医院学科带头人的综合素质和基本能力。

带教名医份量有多重?

据了解,中山大学附属第三医院10名导师均为现任相应学科带头人,其中7名为国家级医学专业委员会二级分会常委,3名为省级医学专业委员会副主委;10名导师涉及9个专业学科,其中国家级重点专科4个,省级重点学科5个。中山大学附属第三医院戎利民院长、杨钦泰副院长、陈燕铭副院长亲自带教龙岗青年医生。

进行授袍、献花仪式。

学成后“升级”为学科带头人后备力量

在庄重的拜师仪式环节,10名来自中山大学附属三院导师及10名深圳龙岗学员,一对一进行授袍、献花仪式。学员身着白袍,在导师的带领下重温《中国医师宣誓誓词》。

“我相信严师出高徒,也将会拿出看家功底传授医技秘籍,做到言传身教,并提供‘终身保养’”广东省杰出青年医学人才杨钦泰副院长代表导师表示。

龙岗区人民医院伍明代表学员郑重承诺:“不辜负师傅对徒弟的厚爱与教诲,必将学有所成,不负韶华,早日取到‘真经’,惠泽龙岗百姓。”

希望借助名校名医的平台,能把“名医高徒”的结业证书“升级”为学科带头人的聘任资格,让这个项目成为打造“良医”培训的典范。龙岗区10名青年医生学成之后,也将为龙岗区公立医院发展储备一批学科带头人后备力量。

医学人才培养新模式使龙岗“病有良医”

近年来,龙岗区出台柔性引才和深龙英才计划,通过“外引内培”相结合方式,不断引进高水平医疗团队,积极打造医疗民生高地。推动诊疗技术水平快速提升,2015-2019年共成功引进4个深圳市高层医学团队,97个柔性引才项目(其中,国家级30个、省级29个)。开展新项目109项,“传、帮、带”培养业务骨干125人。

数据显示,截至2019年底,龙岗区执业医师总数达到了7240人,是建区时的14倍,涌现了一批勇攀技术高峰、跻身于国内先进行列的中青年专家和学术带头人。

同时,龙岗加大医疗卫生“三名工程”“柔性引才”实施力度,加快学科建设步伐,挖掘成熟型人才,外联名院,借力高校,打造医院优势学科群,一批高水平医学团队“中国肝胆之父”吴孟超院士团队、南方医院深圳消化病诊疗中心、北京中医药大学中医体质与治未病研究院(深圳)等优质合作项目也日渐成效,使龙岗拥有“病有良医”指日可待。

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