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停止向社会招聘?华为:将继续招聘优秀人才

2018-10-25 10:56:04来源:

近日,有媒体报道称,“华为内部发文,宣布原则上停止社招,特殊情况除外,该文由轮值董事长签发”。

该报道称,“这份董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示,华为公司原则上停止普通社会招聘,不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer,特殊情况需经轮值董事长审批。公司整体人力缺口和新鲜血液的补充,绝大部分由应届生招聘满足(含优秀往届生),能力补充由关键稀缺人才招聘满足,其他人才缺口以内部调配为主。”

上述报道表示,“原则外”华为也会招聘一些社会人员,但只针对“19级以上的关键稀缺人才”,这类员工一般拥有12—15年左右的工作经验。

对此,华为方面10月24日向南方日报记者回应称:“我们也注意到今天网络上关于华为停止社会招聘的不实报道。员工是华为的宝贵财富。过去30年,正是广大员工的奋斗造就了华为,让我们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。”

华为方面表示,其将持续开放,面向全球吸收优秀人才,在公司新愿景下推进业务不断发展。

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