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上半年退休和下半年退休,领的养老金差别很大?

2018-10-07 14:28:28来源:

“多缴多得,长缴多得,晚领多得”

我们的退休金几经改革,现在已经相对公平了,因为我们一个重要原则就是

那最近就有粉丝问了,上半年还是下半年退休,领取养老金有差别吗?我们查看了多个案例,发现是有差别,比如缴费年限同样都是30年,下半年退休要比上半年退休多领了几百元。

那这不是有悖公平吗?

我们先看一个公式

企业退休人员基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;

组要影响因素有以下几点:

1、退休人员所在地在岗职工月平均工资;

2、退休人员的缴费年限

3、退休人员养老保险个人账户余额;

4、退休人员缴纳养老保险时候的缴费指数;

月平均工资、缴费年限、个人账户余额、缴费指数,尤其要注意第一点,有一个限定条件,看谁的月平均工资?在岗职工的。

所以在其他都固定的情况下,在岗职工的月平均工资上下半年就产生差别了。

为什么?

注意这个数据公布的时间,每年的7月公布上一年的数据。

举个例子:

2018年上半年退休人员,本来用的应该是2017年的数据,但7月前还没有公布,就会出现2018年7月份以前办理退休的人员,计发养老金时,使用的是2016年的数据;

而等到2018年7月份公布2017年的数据时,7月份以后退休的人员,就可以用2017年的数据了。

你看,2016年的月平均工资和2017年能比吗?

当然要少。

那这少拿钱的上半年退休员工,该怎么办?

不要着急,事实上,数据公布后,上半年七月份之前的退休人员,养老金会重新调整,进行补发!

这样一来,虽然上半年的人会晚拿到一部分钱,但是养老金公平可还是在的。

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